为什么你有好的项目却运作不起来？
为什么你天天学习大量的商业模式却还好赚不到钱？
为什么你拥有号的产品并且投入了大量的广告宣传却还是销售不好？
为什么很多企业有了资金、有了模式、有了平台却还是无法把企业做大作强？
为什么你的美容院、你的企业在遇到瓶颈时却无法突破？
在现在这个到处一味追求商业模式、创新、颠覆、平台、资源整合和所谓的先进思维的时代，大家忘却了一个对企业最重要，最根本的东西——企业的基石和支柱：人才。
一切事都是由人做出来的
企业要发展壮大靠得是企业中大量的优秀人才
二十一世纪什么最贵？
——人才！
为什么一些美容院和一些行业企业没有更多的人才？
我们来分析一下造成这一现象的原因：
一、不舍得人才投资
扪心自问：你在项目推广上用了多少钱？
你在请客吃饭上用了多少钱？
而你在人才引进和培养上又用了多少钱？
二、不懂得人才投资
不要喊人才招不进来，是你不会引，不舍得“引”；
不要喊人才留不住，是你不会留，不舍得“留”；
不要说员工工作效率低，是你不懂得如何提升员工的产值。
三、中国的确缺人才
教育培训体制与美业所需人才能力的脱节；
美业人才分布不平衡（大多在大的优质美业企业、合资美业企业里）；
人力资源实战专家的缺乏；
人才海外流失严重……
中、小型美容院和美业企业怎么办？
中华美容美体行业协会来帮你
不但能解决美容院、行业企业人才缺乏的问题，还能帮助社会培养出更多人才；为
行业的发展贡献一份力量。
人才战略合作伙伴：
与各省的医护专业院校保持长期友好的合作，与友情院校合作进行美业实战人才培
养模式；
与国内各地的美业专业培训培养机构保持良好的合作关系，对接美业人才输出项目；
协会成立之初，就已为一些美容院及行业企业长期输送行业专业人才上千人。
协会后期还会开发全国最专业的行业人才培训体系，建立建设线上应用平台，专业
的行业人才资源在线管理平台与在线外包服务平台。把线下线上咨询服务、数据、资源等全方位的整合到一起，最终打造成一个最专业的行业人才对接管理服务平台。
最关键的是：能为行业真正解决人才危机，为行业健康发展做出贡献！